辽宁沈阳职业培训学校

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1-3个月

关于在我市开展高级人力资源管理师培训的通知
??各有关单位：
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?? 根据国家人力资源和社会保障部《企业人力资源管理师国家职业标准》规定，从事企业人力资源管理的有关人员须持职业资格证书上岗。2010年省人力资源和社会保障厅将统一组织人力资源管理师（国家职业资格一级）的培训鉴定工作。现将有关事项通知如下：
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??一、培训对象
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?? 企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员，社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。
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??二、鉴定等级
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??人力资源管理师（国家职业资格一级）
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??三、申报条件(具备以下条件之一者)
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??1、取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格证书者。
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??2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格证书者。
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??3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格证书者。
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??4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格证书者。
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??沈阳智虹职业培训学校于2009年10月初成为辽宁省首家被辽宁省人力资源和社会保障厅指定人力资源管理师（一级）培训的职业培训学校，现已面向整个辽宁省开始招生，并参加2010年5月份的首次全国统考。
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??沈阳智虹职业培训学校专家介绍
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??李庆章
??　　国家劳动和社会保障人力资源职业资格教程编委
??中国劳动保障科学研究院劳动科学研究所特邀研究员、高级工程师;
??原北京松下彩色显像管有限公司人事总务部部长、绩效核专业顾问，参与了“企业人力资源管理人员国家职业标准”、“企业人力资源人员国家职业资格培训教程”的制定和编写工作。
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??徐成响
??　　 国家企业HR管理人员职业资格专家委员会委员，企业人力资源管理师考试复习指南主编（中国财政经济出版社2004年5月），并在北京市一级社会期刊发表《浅议民营企业的人力资源管理》、《浅议高新技术企业人力资源的特点及获取》等多篇专业论文。国家企业培训师特邀师资，北京市劳动局劳动法特聘讲师，北京市崇文区劳动局人力资源管理顾问，首钢工学院人力资源管理专业指导委员会委员，中华英才网职业顾问，教育部大学生就业指导委员会委员，中国上市公司独立董事，中国国家企业培训师，曾任大学教师、律师、
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??康士勇
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??　　北京劳动保障职业学院教授；中创国业薪酬设计院首席策划。国家劳动和社会保障部工资研究所客座研究员；全国人力资源管理专业技术资格考试聘任专家；北京市劳动管理人员岗位培训专家组专家；北京市人力资源管理高级经济师评审专家库专家；北京市劳动学会理事。
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??主讲课程：
??　　《薪酬设计与薪酬管理》（精品教材，中国劳动社会保障出版社，2005）；《工资理论与工资管理》（第二版，中国劳动社会保障出版社，2006）；《社会保障管理实务》（高等教育教材，中国劳动社会保障出版社第二版，2003）；《中国社会保障现行法规选编》；《北京市社会保险现行法规选编》；《中创国业薪酬设计咨询实务系列丛书》（2006）
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??　　
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??沈阳智虹职业培训学校，劳动局批准正规办学机构，是沈阳地区规模最大过级率最高的办学机构之一.
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??报名咨询电话：024-22511066 13940215663
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??报名咨询老师：陈老师